🎙 Stark Führen - Perfekt Managen 🎙
Willkommen zu deinem Podcast für exzellente Führung und meisterhaftes Management! Hier dreht sich alles um die entscheidenden Fähigkeiten, die eine Führungskraft wirklich stark machen und die im täglichen Management den Unterschied ausmachen. Ob du Herausforderungen souverän bewältigen, dein Team zu Bestleistungen motivieren oder deine eigenen Führungsqualitäten weiterentwickeln willst – wir bieten dir fundierte Strategien, praxiserprobte Tipps und Inspiration für deinen Weg als Leader.
Perfektion beginnt hier – für alle, die mehr erreichen wollen! 💪 #Führungskompetenz #Leadership #EffektivesManagement #Podcast
33. Mitarbeiterfeedback richtig lesen
Wie du als Führungskraft mit harten Kommentaren aus der Mitarbeiterumfrage souverän umgehst – ohne dich zu verbiegen.
17.07.2025 18 min
Folge: Wenn die Kommentare knallen – Mitarbeiterfeedback richtig einordnen
Mitarbeiterumfragen können weh tun – besonders, wenn die Kommentare heftig ausfallen. In dieser Folge erfährst du, wie du als Führungskraft klug mit Kritik umgehst, Dampf von echter Rückmeldung unterscheidest und deinen inneren Kompass behältst. Denn: Nicht jeder Kommentar zählt gleich viel – aber jeder verdient, dass du ihn prüfst. Mit kühlem Kopf und warmem Herzen.
Stark führen, perfekt managen – der Podcast für alle, die Führung ernst nehmen und Management wirklich meistern wollen.
Weitere Folgen
32. Die Grenzen der KI in der Führung
Konnotation und Ironie - wichtig für uns Menschen, schwer für die KI.
03.07.2025 19 min
Künstliche Intelligenz in der Führung – Was Führungskräfte jetzt verstehen müssen In dieser Folge tauche ich tief in die verborgenen Grenzen und Möglichkeit...
31. Fragen zur Reflexion
Innehalten. Nachdenken. Stärker führen.
19.06.2025 17 min
In dieser Folge erwarten dich sieben Fragen, die dich als Führungskraft herausfordern – und stärken können. Keine fertigen Antworten, sondern Impulse für ec...
30. Workload
Das sagt auch etwas über dich, wenn du deine Arbeit nicht schaffen kannst.
15.05.2025 20 min
Zusammenfassung: Wenn du deine Arbeit nicht schaffst, hast du kein Zeit-, sondern ein FührungsproblemViele Führungskräfte klagen über Überlastung – zu viele ...